Sabemos que a credibilidade é uma das maiores forças que existem para o desenvolvimento íntimo das pessoas e para o sucesso das organizações. Mas atenção, falo da verdadeira credibilidade, a que pressupõe ética, honestidade, verdade e bons princípios. Não a "credibilidade marqueteira" que dá manchete em jornais. Nem de palavras vazias de conteúdo, retoricamente cheias de boas intenções, mas que não redundam ações direcionadas para o bem. A credibilidade que cito conquistamos por meio da prática permanente de um conjunto de valores e atitudes que não deixam margem a questionamento. Todos têm responsabilidades irreversíveis com amigos, colaboradores, família, comunidade, parceiros profissionais, com organizações e principalmente com nosso país. A partir dos nossos atos influenciamos até mesmo sem perceber toda esta cadeia de relacionamento. Por isso devemos ter a responsabilidade, pesar, pensar, policiar e avaliar cada palavra, cada atitude, cada decisão. Não temos direito nem de falar ou fazer qualquer coisa sem pensar nas conseqüências.